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Metodología innovadora
Aprendizaje basado en el análisis de casos reales
4 semanas de duración. 60 horas. Horario flexible.
Clases de jueves a miércoles (menos fines de semana)
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Política Retributiva
- Inicio: Jueves 05 de Mayo
Profesora: Sigrid Arrieta
Te ayudaré a asimilar el conjunto de principios y directrices que reflejan la orientación y filosofía de la organización en los asuntos que se relacionan con la remuneración de los empleados.
Contenido por semanas
S1La política retributiva: concepto e
importancia.
S2Proceso, técnicas y métodos para la determinación de los nuevos salarios.
S3La determinación salarial del valor del puesto.
S4Diseño de la política retributiva.
Control Presupuestario
- Inicio: Jueves 05 de Mayo
Profesor: Javier Traba
Nuestro objetivo será enseñarte las competencias más importantes del Controller dentro del Departamento de Finanzas de la compañía.
Contenido por semanas
S1 Variables del Sistema de Información presupuestaria. Centros de Responsabilidad.
S2 Función del Controller, instrumentos del Control Presupuestario y tipologías de los Sistemas de Costes.
S3 Factores claves de actividad.
S4 Análisis de desviaciones y control de
las actividades.
Modelos de Gestión para la toma de decisiones Eficaces
- Inicio: Jueves 02 de Junio
Profesor: Gustavo Calvo
Aprende los conceptos más importantes para diseñar un sistema de información que te permita la toma de decisiones basada en datos en tu
organización. Te enseñaré a elegir,
cuantificar y establecer parámetros de control que te permitan hacer seguimiento a las decisiones tomadas.
Contenido por semanas
S1 Plan estratégico y factores claves
de éxito.
S2Necesidades de información.
S3Sistemas de control y sistemas
de costes.
S4Análisis y resultados de un negocio.
Selección de Talento (Recruitment)
- Inicio: Jueves 02 de Junio
Profesora: Marisol Carvajal
Lo fundamental será comprender los fundamentos más importantes para diseñar y desarrollar la Política de Selección y Reclutamiento del Talento Humano en la empresa.
Contenido por semanas
S1 Atracción del talento y herramientas
digitales.
S2Reclutamiento y selección.
S3Herramientas de selección: de Linkedin a Twitter.
S4Plan de reclutamiento 4.0.
Gestión por competencias 4.0 o en la era digital
- Inicio: Jueves 08 de Septiembre
Profesora: Marisol Carvajal
Aprenderás los principales conceptos para saber desarrollar el modelo y procedimientos más estratégicos para el área del talento humano en un entorno digital.
Contenido por semanas
S1Modelos de gestión humana y del talento.
S2Gestión del talento en la economía digital.
S3Diccionario de competencias y descripción de cargos.
S4Nuevas organizaciones y nuevos liderazgos.
Curso Ciberseguridad
- Inicio: Jueves 06 de Octubre
Profesor: Alejandro Cortés
Aprende a identificar las principales amenazas y protecciones relacionadas con la red. Te permitirá gestionar con eficacia la red y equipamientos informáticos de la empresa.
Contenido por semanas
S1Introducción a la Ciberseguridad y
sistemas seguros.
S2Protección de redes y sistemas.
S3Herramientas de ciberseguridad.
S4Otras aplicaciones de la ciberseguridad.
Curso Dirección Proyectos
- Inicio: Jueves 03 de Noviembre
Profesor: José Francisco Garrido-Casas
Conoce los principios fundamentales para la gestión de proyectos y sus recursos claves: humanos, financieros, tecnológicos y materiales.
Contenido por semanas
S1Definición y alcance de un proyecto. Ciclo de vida de un proyecto.
S2 Control de recursos: costes y tiempos.
S3Control de calidad.
S4 Contratación y cierre de un proyecto.
Curso de Responsabilidad Social Corporativa
- Inicio: Jueves 24 de Noviembre
Profesora: Sigrid Arrieta
Maneja los parámetros fundamentales para analizar y profundizar en el concepto y múltiples dimensiones de la Sostenibilidad y de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Conoce las herramientas de gestión y evaluación existentes, las políticas, estrategias y mecanismos de diálogo e interactuación con los principales stakeholders o grupos de interés
Contenido por semanas
S1Principios y perspectivas del RSC.
S2 Compliance.
S3Sostenibilidad y desarrollo.
S4 Multiculturalidad.
Ayuda a la empresa a formar a coste 0 a sus trabajadores.
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Nuestros cursos cumplen los requerimientos FUNDAE.
En EIG nos encargamos de todo para que te bonifiques el 100%.
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Elena Gozalo Cardaba
Responsable de Programas Online
